温馨提示
1、交易前请仔细核实商家真实资质，勿信夸张宣传和承诺。如发现非法商家，欢迎广大网民举报，举报电话：4000-999-800。
2、该信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责，列表网仅引用以供用户参考，详情请阅读列表网免责条款。
3、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
详情描述
北京金标律师事务所，拥有专业的律师团队，合同纠纷律师事务所栏目为遇到劳务合同纠纷、买卖合同纠纷、租赁合同纠纷等问题的个人或团体提供律师事务所在线咨询服务。您可以免费咨询专业的合同纠纷律师事务所.
法律
用人单位单方解除合同法定情形
律师答疑：
依据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方解除合同情形包括：
（一）在期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条款项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
图片展示
1/5
